步伐
不經不覺,這樣又過了一個月。有個好朋友在msn寫了2008年已經過了1/3,時間就是過得這樣快。
離開愉景灣,真正回到中環,真正擔起人力資源的工作,已經一個月。時至今天,表現不過不失吧!雖然身邊的同事都在稱讚,上司亦有所讚許,但以自己的水平而言,我明白自己的步調有點慢...慢得令自己有點不滿。或許,直接的說,感覺就像進入不了狀態。
情緒不夠平伏,工作不夠集中,思維不夠敏捷...太多太多的不夠。期望自己能夠做得更好...甚至,我有點不滿,自己明明可以做得更好,但步調竟然調得太慢了。
工作,沒完沒了,沒有因為自己是新來的而相對緩慢,能夠做的便只有兵來將擋、水來土淹,每天的時間只足夠完成當天必須完成的工作,其他的便唯有留待明天吧!
一些過去、一些感覺
「很久沒有用全名去介紹自己,這好像只有小學的時代才會這樣做。」
一天裡,出席了兩個場合。兩個場合,似乎都並不屬於現在的我,是一些本來在這種工作人生中不太應該出現的環節。但兩個場合,同時間令我想起過去,很久以前的過去,甚至乎是屬於自己,但早已被遺忘的一些過去、一些童年。
在校友會的會員大會,做了自己最擅長的工作-司儀。未必做得真很好,但就是駕輕就熟了。臨時湊合的歡迎詞,沒有太悶場,但自己覺得是蠻有意思的啊!
不期然想起了一班很少見面的兒時好友,大家都長大了,經歷這許多以後,現在大家的心裡,又會想著什麼呢?
坐在演奏會的觀眾席上,看著已年屆八十的老師,跟過去同樣地帶著一班小朋友在台上演奏,不期然記起,剛好是二十年前,也是跟隨著這個老師,第一次跟一大班小朋友一起演奏。那時候敬陪末席的我,最後也完成了課程,而且在青中待了好一陣子,誰會想到?
看著自己認識了二十年的老朋友...其實不真的很老,在台上努力的演奏著,一首戰馬奔騰,心裡想著...七年、八年前,他和我的水平不就在伯仲之間嗎?現在,怎麼竟然一下子好像有著十年八載的差距一樣?
時間過去了,很多事都在不停的轉變。
忙碌的生命裡,總會有一些意想不到的環節,挑起你的一些感覺。然後你得以證實,自己還是底底裡裡的一個人,不是一台全自動化的工作機器。
新模式
明天開始,便要開始新的生活模式。
離開翠華到現在,不經不覺六個月,感覺好像放了一個長假期。也難怪,加入eclipse的這段日子裡,幾乎跟放假沒有兩樣,尤其是被放逐到舖頭以後,幾乎已經肯定自己是「無皇管」的員工以後,愛什麼時候起床,便什麼時候起床。根本已經沒有遲到不遲到這回事。準時回到舖頭,其實只為了對朋友負責而已。
除了沒有遲到,也沒有什麼lunch hour或是放工時間的規管。喜歡什麼時候用餐都可以,甚至一天有多少段用餐時間,都是由自己拿主意,誰都管不了。喜歡的時候可以去喝咖啡,也可以到處閒逛。假如我是一個渾人,我想不到什麼理由我要辭去這份工作,然後回到規規矩矩的寫字樓去。
唯一一個原因便是:我不是渾人。
我還是對自己有期望的。當我知道留在這裡,留在這樣的一家公司裡,我根本不可能成就得了什麼,也別說要揚名立萬,我的第二個五年計畫,也永遠別想要實現得了。一想到這裡,我便沒法子待下去。我沒有可以浪費的時間。再者,長此下去,我害怕我再沒有競爭力,非走不可!
明天便要開始回到過去朝九晚六的上班模式了,也許會有點不習慣。但我相信自己的適應力,要適應一套自己曾經習以為常的生活,怎都會比適應一套全新的生活要來得容易。
席散情未變
不經不覺四個月, 07年12月10日加入eclipse, 到了今天, 剛好滿了4個月. 有點尷尬現在的我該如何看待自己? 官方說法: on voaction and still on employment. 實際的說法應該是: 已經last day了. 兩個說法都可以, 沒所謂, 誰都不在乎!
在我的事業中, 出現了這樣的4個月, 其實十分有趣. 在這4個月裡, 我有了非一般的經驗. 公平一點的說, 我不得不感激這4個月裡所賺到的工作經驗, 我敢說在我的事業途程上絕對肯定是「前無古人後無來者」. 如果不是刻意轉往operations, 專注在hr發展的我, 哪裡會有機會一嚐shop manager的滋味?
在這4個月裡, 店裡的大小事情都學會了. 由開舖到調酒, 收銀到收舖, 落單到傳菜, 一應俱全. 這是一個常規hr manager可以擁有的經驗嗎? 這樣想來, 有種賺到了的感覺.
當然, 不得不承認的是, 此地不宜久留... 日子久了, 我怕我真的會忘記了怎樣當一個hr manager, 怎樣在常規的寫字樓裡工作, 怎樣面對朝九晚六的刻板生活... 我必須另謀高就.
這4個月, 讓我明白到另一件事, 不得不佩服自己的適應能力和學習能力. 我所做的, 已經不是一個普通文職人員可以勝任得來的了.
除了經驗, 還賺到了 - 2個朋友.
愉景灣三皇!
哈! 自得其樂的低能稱呼!
但確實是樂在其中.
難得的是已經都這個年紀了, 還可以找到難能可貴的友誼, 感覺真好!
雖然天下無不散之筵席, 只要彼此互信的心志不變, 感情還是不會有所改變的.
無法說通的道理
差不多是零晨四點. 這個時候的我, 剛洗完澡, 剛捎了一封電郵給所謂的上司, 通報上明天的工作地點... 其實是沒有人會理會的, 只是我個人的原則而已 - 工作, 是必須有交帶的.
這個時候的我, 並不是跟caca去街去晚了, 而是剛下班, 在中環打了六十個大洋的計程車回家... 剛下班!? 幾乎沒法想像一個人力資源副經理為什麼會零晨三時許在中環剛下班... 且慢, 修正一下, 中環只是交通上的一個中轉站, 我下班的地點是 - 愉景灣.
無法想像, 無法理解, 一個人力資源副經理為什麼會在零晨時份在餐廳負責起執拾地方的工作, set餐桌, 然後跟營運的同事一起捱著睏倦等候通宵渡船, 這是什麼道理?
這幾個月以來, 我反覆的在問這一個問題, 可惜, 沒有答案. 這樣的生活, 其實未必算是噩夢, 只是我幾乎無法體現到自己真正價值的所在, 無法做回自己, 無法把自己最擅長的發揮, 有種不知所措... 難道我在餐廳捧餐, 寫單, 執拾, 會比處理人力資源的工作更專業嗎?
三個月前, 鬼婆跟我說要把這裡好好的制度化, 建立培訓制度; 三個月之後的今天, 無從否定的是, 那是正正宗宗, 只此一家的「鬼話」, 一篇接一篇的鬼話, 正正是所謂的「鬼話連篇」.
什麼門子的制度化? 單單是一個試用期表現檢討的制度已經是形同虛設... 就連人力資源副經理在試用期將過未過之際, 也沒有被任何人檢討過表現, 彷彿被遺忘了一樣. 這是怎麼樣的制度化!? 這裡還可以有一個怎麼樣的制度化!?
瘋子
真的感到自己有點失控, 開始無法維持一個正常manager的形象了. 在db日子待太久了, 鬥志消磨了, 一無是處的日子真夠叫人沮喪. 情不自禁, 會跟stephen或是archie邊說笑邊失控.
月薪兩萬多, 工作是捧餐! 月薪三萬多的, 工作是收碟! 這間公司, 真出奇!
跟stephen在這裡相依為命久了, 建立了很不錯的默契和關係. 慶幸這裡有archie和他相伴, 才不致太寂寞!
在db最大的娛樂, 莫過於彼此奚落一番!
假如亞媽同你講, 將會響尚堤開泰菜, 叫你過去睇埋咁你點算?
買間單車兩邊走lor! 亞媽又唔會送架波子俾我! 我買架雙座位ge單車預埋同你一齊踩過去, 好唔好?
又得jei, 一人踩一段! 咁仲好, 寫落resume, 又多個job duty~! 你三萬幾一個月, 除左收碟之外仲有踩單車!
你咪兩萬幾一個月返唻負責捧餐同踩單車lor! hahaha.......
不如咁la... 反正我地都諗住唔做lor, 不如索性夾亞媽, 同佢講, 我地決定resign, 而家俾兩條路佢揀, 一係就叫大老闆打本, 我地幫佢開間新ge concept, 賺到我地分水, 繼續做落去, 賺唔到我地就引疚辭職. 一係就我地即刻遞信.
都好wor~!
咁就由你負責同亞媽講la!
佢實殺死我!
價值
心情有一點納悶…悶悶不樂的情緒彷如寒流一樣, 久久未有散去.
所有的事情, 都有點迷茫, 模糊不清, 解決不到眼前的問題, 壓在心頭上的石頭便一天比一天重. 好不容易把情緒整理過來, 沒過了多久, 心情又會再沉下去… 沒完沒了.
看不到自己的存在價值是痛苦的, 討厭被視為可有可無的感覺, 自尊心令我感到莫大的忿怒, 理智縱能將諸多不滿一股腦兒的強壓下去…但能夠壓下多久, 我沒有頭緒, 只能夠肯定, 這種感覺, 叫人難受.
到底這樣的日子, 什麼時候才完結…這樣下去, 我的價值到底又在哪裡?
我們的紀念日
一年前的那個晚上, 我和妳在黃埔海傍, 看著海, 坐了一個晚上.
天氣很冷, 還下著毛毛細雨.
那一晚, 我牽了妳的手, 一直再沒有放開.
由那一晚起, 妳接受了我. 不經不覺, 原來已經一年了.
我是多麼的感激妳, 在過去的一年裡, 陪我走過這許多的路, 分享我所有的快樂, 悲傷, 喜悅和憂愁.
多謝妳!
豐富的晚餐, 真的很豐富! 謝謝Jessica和Peter為我作的準備, 多麼令人滿足的一個晚上. 當然, 最滿足是因為可以跟caca一起慶祝我們的一週年.
過去的大概兩個星期吧? 一直已經感到很期待... 一週年... 很開心. 期待我們一起慶祝的那種甜密感覺; 期待見到caca拆禮物時的表情; 期待將自己精心挑選的禮物親手送給她. 很開心, 很開心.
今晚還會去聽演唱會... 又一次期待.






